今月から心機一転新たに導入しました新しい福利厚生はチケットレストラン

従業員の意見も取り入れ、今までのスポーツジムの契約から新たに導入致しました。

弊社は繁忙期、勤務時間は個々バラバラで有り、現場で従事して頂いている従業員(ドライバー)に利用してもらうのは何がいいか模索していた所このシステムに出会いました

ドライバーからのウケも良くまだ手探りで利用している中、利用の仕方に差があるのが耳に入る。

決済方法はID決済。コンビニや飲食店でピロリンとやる方法。慣れている人は涼しい顔でレジから過ぎ去りますが　まだID決済に初心者は優しい店員さんに御指導いただき利用が始まりました

まだデジタルに付いていけない従業員は弊社にはゴロゴロ居まして、利用加盟店舗からの説明と毎月の利用方法を手取り足取り説明して回る日々であります。

でも、皆前向きでありまして　貯めて利用する。直ぐ使う。という話がチラホラ飛び交う事に、導入して良かったと思いました。