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お知らせ

年末年始のご案内

2025.12.08

弊社では 誠に勝ってながら、下記日程を年末年始休業とさせていただきます

 【休業期間】2025年12月28日(日)~2026年1月4日(日)

 【営業開始】2026年1月5日(月)

巳年の一年、皆さまに温かいご支援をいただき、心より感謝申し上げます

新しい午年は、馬のように力強く、スピード感をもって走り続ける所存です

社員一同、気持ちを新たに安全・安心のサービスをお届けいたします

2026年もどうぞよろしくお願いいたします。

ネットワーク障害復旧のお知らせ

2025.12.04

いつも弊社ホームページをご覧いただきありがとうございます。
本日発生しておりましたネットワーク環境の不具合は、現在すべて復旧しております。
ご利用の皆さまにはご不便をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
今後も安心してご利用いただけるよう、環境の改善に努めてまいります。

自動点呼

2025.10.24

2025年8月より業務前自動点呼の機器認定が公表され「業務前自動点呼」が本格解禁されました。

令和611月から導入していますタブレット端末&アルコールチェッカーも認定機器という事もあって

血圧測定、体温計を新たに導入。これで自動点呼のメンツはコンプリートいたしましたが 何かと初めての事に不具合はつきものでして

対面点呼を行いつつ試行期間を開始いたしました

ドライバーさんも自動点呼に時間を要するから今まで以上時間に余裕が要る との声や各々体調管理の仕方に課題がありそうです

コンプリートした機器はデジタルタコグラフに連動しており 一つでもエラーメッセージが出ればその日の運行は出来ません

昨今 大型トラックの事故は耐えません。毎日のようにTVニュースで流れるのを目にします ドライバーさんに安心してハンドルを握ってもらうため

それと管理者の負担を軽減するために導入致しました。

安全標語

2025.10.09

今年で15年目 第42期の社内安全標語(スローガン)が決定いたしました

弊社主催 安全大会のスローガン、のぼり旗で皆様のお目にかかることもあるかと思います そんな時は目にとめていただき文字を読み上げてみてください

少しアクセルを踏み込む力が和らぐのではないかと信じ 敷地内で風に吹かれています 

また通勤通学の時間帯にハンドル握る際に思い出していただけますと幸いです

 

第42期を迎えて

2025.10.01

日頃より弊社ホームページを御覧になり

誠に有難う御座います。

ようやく地獄のような夏が終わり

名古屋においても秋らしさを感じる季節になりました。

そして皆様方のおかげで

第41期を終えることが出来たことに

大変感謝申し上げます。

結果は目標としていた数字より若干ながら

減少したものの利益としては

40期を上回る事が出来ました。

これもお客様をはじめ社員一同の努力の結果だと思います。

本日より第42期が始動しました。

高速道路維持工事をメイン輸送とし

トレーラーハウス輸送にも尽力し

ナンバーワンよりオンリーワンを目指して

日々邁進してまいります。

引き続きご指導ご鞭撻のほど

宜しくお願い致します。

道路交通法改正(交通反則通告制度)

2025.09.19

令和8年4月1日から 道路交通改正が施行されます 自転車は「軽車両」に位置付けられており事故を起こせば過失を問われるます 今までは赤色切符(交通切符)でしたが令和8年4月1日からは青色切符(交通反則告知書)に変わります 違反金を滞りますと刑事手続きの処理に入り前科がつくことになります 16歳以上の方が対象だそうです 警察庁交通局発行「自転車を安全・安心に利用するために」という自転車ルールブックが添付されていますので一度目を通してみてください。

交通反則通告制度

 

夏季休業のお知らせ

2025.07.29

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます

夏季休業のお知らせ申し上げます

期間中はご迷惑お掛けいたします事お詫び申し上げます

休暇案内

 

第18回 安全大会

2025.07.04

自社でドライバーを中心に開催しています「安全大会」が先日無事終了いたしました。

今回の安全大会では外部の講師をお招きし講習していただきました 弊社のような大型車が起こした実際の際どい事故現場写真や事故当時の生々しいお話を聞かせていただき 明日は我が身と身が引き締まる思いで時間が過ぎ飽きることなく貴重な勉強でした

後 日常点検の重点箇所 ドライバーはドライバーの目線で日々、運行前点検はしていますが メーカーの方に来ていただき実車を使って見落としがちな点検箇所やメーカーならではの点検の仕方等 教えていただきました

この様な安全大会で習得した知識が日々の安全運転に繋がってほしいです

福利厚生

2025.06.10

今月から心機一転新たに導入しました新しい福利厚生はチケットレストラン

従業員の意見も取り入れ、今までのスポーツジムの契約から新たに導入致しました。

弊社は繁忙期、勤務時間は個々バラバラで有り、現場で従事して頂いている従業員(ドライバー)に利用してもらうのは何がいいか模索していた所このシステムに出会いました

ドライバーからのウケも良くまだ手探りで利用している中、利用の仕方に差があるのが耳に入る。

決済方法はID決済。コンビニや飲食店でピロリンとやる方法。慣れている人は涼しい顔でレジから過ぎ去りますが まだID決済に初心者は優しい店員さんに御指導いただき利用が始まりました

まだデジタルに付いていけない従業員は弊社にはゴロゴロ居まして、利用加盟店舗からの説明と毎月の利用方法を手取り足取り説明して回る日々であります。

でも、皆前向きでありまして 貯めて利用する。直ぐ使う。という話がチラホラ飛び交う事に、導入して良かったと思いました。